Abfindung
Eine Kündigung zu erhalten, kann eine der belastendsten Erfahrungen im Berufsleben sein. Unabhängig von den Gründen für die Kündigung stellt sich für viele die Frage, wie es weitergeht und welche Rechte man hat. In Deutschland sind Arbeitnehmer durch das Arbeitsrecht gut geschützt, und es gibt verschiedene Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben. Die verschiedenen Arten der Kündigung Eine Kündigung kann entweder durch den Arbeitgeber oder durch den Arbeitnehmer ausgesprochen werden. Bei der Kündigung durch den Arbeitgeber kann zwischen ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen unterschieden werden. Eine ordentliche Kündigung erfolgt unter Einhaltung der vertraglich oder gesetzlich festgelegten Kündigungsfristen, während eine außerordentliche Kündigung ohne Einhaltung dieser Fristen erfolgt, häufig aufgrund von schwerwiegenden Gründen wie Fehlverhalten des Arbeitnehmers. Abfindung: Was Sie wissen sollten Eine Abfindung ist eine fin...